Reinventando las Organizaciones

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Contenido del curso

8.1 ¿Qué apoyo necesitan las organizaciones?

Vídeo de 27 minutos y 9 segundos para dominar el arte de la Gestión de Conflictos BONUS 1
Vídeo de 6 minutos y 27 segundos para lograr un Trabajo Significativo BONUS 2
Acceso a encuentros online para entrenar tu liderazgo JUEVES DE ESCUCHA
Una sorpresa para líderes que sufren la soledad de su cargo

Este video se dirige a coaches, consultores y facilitadores que trabajan con organizaciones que buscan reinventarse.

Puntos clave:

Las organizaciones necesitan apoyo en tres niveles:
- Un compañero para el CEO.
- Un compañero para el equipo de liderazgo.
- Apoyo para toda la organización.
El apoyo se centra en:
- Iluminar posibilidades: Explorar opciones y aclarar necesidades reales (más allá de las solicitudes iniciales).
- Decir la verdad: Ofrecer retroalimentación honesta y desafiar los puntos ciegos con amor y compasión.
- Cocrear soluciones: Colaborar con la organización en su camino, no dictar soluciones.
- Inyectar experiencia: Compartir conocimientos y mejores prácticas en los momentos adecuados.
- Abordar los cuatro cuadrantes: Conocer el mundo interior, el mundo exterior, el entorno de contención y los sistemas sociales (explicados en el video 2.2).
Los coaches y consultores necesitan:
- Ser fluidos en los cuatro cuadrantes: Comprenderlos incluso si no se especializan en todos.
- Mejorar sus habilidades para satisfacer las demandas de este nuevo paradigma.

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