Autoevaluación Sistémica

El Test de Horn y Brick de su libro "Invisible Dynamics" te permite identificar las dinámicas organizacionales favorables y desfavorables que impactan el flujo de trabajo, el clima laboral y el rendimiento. Descubre las áreas con mayor conflictividad, caos y falta de claridad. Comprende su impacto en el rendimiento, desarrolla estrategias para fomentar dinámicas positivas y construye una organización más efectiva, productiva y con un mejor clima laboral.

¿Cuántos enemigos invisibles hay en tu empresa?

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