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Reinventando las Organizaciones

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1.8 El lenguaje que utilizas

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Este vídeo propone que el lenguaje utilizado en las organizaciones no solo revela la cultura, sino que la moldea. Te invita a reflexionar sobre las palabras que empleas y sugiere cambios para crear un ambiente más natural y humano.

Puntos clave:

  • El lenguaje que usamos refleja y construye nuestra forma de pensar y actuar.
  • Considera reemplazar "empleado" por "colega" para crear un ambiente más colaborativo.
  • Elimina el lenguaje abstracto y utiliza oraciones simples para mayor entendimiento.
  • Crea nuevo lenguaje que sea divertido, auténtico y refleje tus valores.
  • Ejemplo: una persona amante de la música podría incluir referencias musicales en los documentos.
  • Incorpora palabras que normalmente no se usan en organizaciones, como "cuidado", "amor" o "esperanza".
  • Este cambio de lenguaje puede transformar la cultura organizacional.

Conclusión:

Sé consciente del lenguaje que utilizas y proponte cambios que promuevan una cultura más humana y colaborativa en tu organización.

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