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Presentación
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1 Pensamientos para los líderes principales
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2 Perspectivas del viaje
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3 Iniciando el viaje
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4.1 (Mal-) entendiendo la autogestión
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4.2 Autogestión: empezando
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4.3 Autogestión: equipos, colegas y ex gerentes
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4.4 Autogestión: problemas típicos
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5 Luchando por la plenitud
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6 Propósito evolutivo
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7 Si el director ejecutivo no está a bordo
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8 Para coaches, consultores y facilitadores
4.1.1 ¿Qué significa para tí la Autogestión?
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Este video explora las tendencias que están transformando el mundo del trabajo y cómo las organizaciones pueden adaptarse para prosperar en este nuevo contexto.
Puntos clave:
- Tendencias:
- Automatización: La inteligencia artificial y la robótica están automatizando tareas repetitivas, liberando tiempo para actividades más creativas y estratégicas.
- Globalización: El trabajo se vuelve cada vez más globalizado, con equipos distribuidos en diferentes países y culturas.
- Demografía: La fuerza laboral está envejeciendo y se diversifica en términos de género, raza y etnia.
- Tecnología: Las nuevas tecnologías, como la impresión 3D y la realidad virtual, están creando nuevas oportunidades y desafíos.
- Impacto en las organizaciones:
- Necesidad de flexibilidad: Las organizaciones deben ser más adaptables y receptivas al cambio.
- Énfasis en el aprendizaje continuo: Los empleados deben desarrollar nuevas habilidades y mantenerse actualizados con las últimas tecnologías.
- Importancia de la cultura: Una cultura de innovación, colaboración y aprendizaje continuo será clave para el éxito.
- Oportunidades:
- Mayor productividad y eficiencia: La automatización puede liberar tiempo para actividades más creativas y estratégicas.
- Acceso a una fuerza laboral global: Las organizaciones pueden acceder a los mejores talentos del mundo.
- Nuevos modelos de negocio: Las nuevas tecnologías pueden abrir nuevas oportunidades de negocio.
Recomendaciones:
- Invertir en el desarrollo de habilidades de los empleados.
- Crear una cultura de aprendizaje continuo.
- Fomentar la innovación y la colaboración.
- Ser flexible y adaptable al cambio.
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