4.2.7 Un error común: "¡Hazlo!"

Este video advierte sobre un error común en la implementación de la autogestión: no proporcionar el apoyo adecuado a los equipos.

Puntos clave:

• Error: "Ve y autogestionate" sin proporcionar apoyo.
• Razones del error:
  • Concepto erróneo de la autogestión ("yo no te diré cómo").
  • Pereza de los líderes (no saben cómo hacerlo ellos mismos).
• Consecuencias:
  • Reuniones improductivas y desmotivación.
  • Abandonan la autogestión por considerarla ineficaz.
• Solución: Proporcionar apoyo ajustado a las necesidades de cada equipo.
• Diferentes tipos de apoyo:
  • Contextual: Crear condiciones para reuniones y conversaciones productivas.
  • Facilitación: Contar con alguien que guíe las conversaciones.
  • Experiencia: Proporcionar conocimiento externo para evitar reinventar la rueda.
  • Capacitación: Ofrecer formación para desarrollar habilidades de autogestión.
• Filosofía general: Escuchar a los equipos y brindarles el apoyo justo para que aprendan y crezcan en la autogestión.