Reinventando las Organizaciones

0 %

Contenido del curso

4.2.4 ¿Cuál es el nivel de apropiación psicológica?

Estrategias de liderazgo: Aprende a inspirar y motivar a tu equipo, a delegar tareas de manera efectiva y a crear un ambiente de trabajo positivo.
Consejos de productividad: Descubre técnicas para optimizar tu tiempo, eliminar distracciones y aumentar tu rendimiento laboral.

Herramientas de gestión del tiempo: Conoce aplicaciones, software y técnicas para organizar tu agenda, establecer prioridades y cumplir con tus deadlines.

Este video analiza la velocidad y el riesgo en la implementación de la autogestión, teniendo en cuenta la propiedad psicológica.

Puntos clave:

Dilema: ¿A qué velocidad y con qué riesgo implementar la autogestión?
Factor clave: Nivel de propiedad psicológica en la organización (sentido de pertenencia, propósito y responsabilidad).
Alto nivel de propiedad: Permite mayor velocidad y tolerancia al riesgo.
Bajo nivel de propiedad: Aumenta el riesgo de resultados negativos al delegar libertad sin compromiso.
Cómo aumentar la propiedad:
- Clarificar un propósito que importe: Motivo inspirador y relevante para el trabajo.
- Celebrar el propósito: Reconocer y compartir los logros que contribuyen al objetivo.
- Estructura del trabajo para la exposición a resultados: Permitir sentir el orgullo o impacto del trabajo realizado.
- Confianza en el liderazgo: Transparencia y conexión entre líderes y empleados.

Calificación

0 0

No hay comentarios por ahora

Unirse a este curso

para ser el primero en comentar.