Inicio └Reinventando las Organizaciones └2.3 Por dónde empezar - 1

Reinventando las Organizaciones

0 %

Completado

Contenido del curso

2.3 Por dónde empezar - 1

Prev Next
Fullscreen Share

¡Desata tu potencial profesional!

  • Estrategias de liderazgo: Aprende a inspirar y motivar a tu equipo, a delegar tareas de manera efectiva y a crear un ambiente de trabajo positivo.
  • Consejos de productividad: Descubre técnicas para optimizar tu tiempo, eliminar distracciones y aumentar tu rendimiento laboral.
  • Herramientas de gestión del tiempo: Conoce aplicaciones, software y técnicas para organizar tu agenda, establecer prioridades y cumplir con tus deadlines.
Suscríbete Gracias

Este vídeo aborda la dificultad de determinar dónde iniciar un proceso de cambio organizacional y ofrece dos preguntas clave para orientar la decisión.

Puntos clave:

  • No existe un punto de partida universal para el cambio organizacional, ya que depende del contexto específico de cada organización.
  • Dos preguntas fundamentales para identificar dónde empezar:
    • Pregunta 1: ¿Dónde hay dolor o energía bloqueada en la organización? ¿Dónde hay más energía potencial de la que el sistema permite actualmente?
      • Ejemplos: un proceso presupuestario ineficaz, evaluaciones anuales desalentadoras, un equipo que frena el crecimiento.
    • Pregunta 2: ¿Dónde hay dolor o anhelo para el liderazgo? ¿En qué áreas se siente fuera de integridad?
      • Ejemplos: rituales vacíos, evaluaciones superficiales, falta de interacción con equipos clave.

Énfasis en la experimentación y la adaptación:

  • El cambio no se rige por un plan maestro rígido, sino por la oportunidad y la adaptación a situaciones dolorosas.
  • Se recomienda probar e iterar ("prototipar") para encontrar soluciones efectivas.


Calificación
0 0

No hay comentarios por ahora

Unirse a este curso
para ser el primero en comentar.